高薪招聘｜AI自习室人事综合专员（人事全岗+教务辅助） 关于我们 本 AI 自习室深耕本地教育赛道，主打智能化自习托管、学生课业辅导、培优督学服务。门店运营稳定、客源充足、团队氛围轻松年轻化，是本地极具发展潜力的教育创业门店。现因团队扩张需求，面向全城招聘人事综合专员，诚招踏实能干、责任心强、全能型人才加入我们！ 岗位名称 人事招聘专员（人事全权负责 + 教务日常兼任） 薪资待遇（本地极具竞争力） 1. 薪资结构：无责底薪 + 绩效底薪 + 岗位绩效奖金，多劳多得、能力越高收入越高 2. 综合月薪：4000-5000 元（四五线城市稳定高薪，转正后薪资稳步上涨） 3. 福利保障：每月准时发薪、节日福利、带薪休假、定期团建、内部学习提升机会、轻松办公环境 4. 晋升空间：人事专员→人事主管→行政人事总监，可全程参与门店制度搭建，能力优先、晋升透明 核心工作职责 一、全权负责门店人事全流程工作（核心主业） 1. 招聘引流 & 筛选：负责各招聘平台岗位发布、简历筛选、主动挖掘人才，日常收纳、整理、归档求职简历； 2. 面试统筹：独立邀约候选人、安排面试时间场地，完成新人初试、人员测评，汇总面试结果并跟进复试、录用流程； 3. 新人入职管理：办理员工入职手续、信息登记、档案建立，对接入职物资准备，统筹新人工作交接； 4. 新人培训搭建：制定、优化员工岗前、岗中培训流程，独立完成新人基础岗前培训，帮助员工快速适配岗位； 5. 员工绩效管理：落地门店员工日常考核制度，统计员工考勤、工作业绩，整理考核数据； 6. 薪资核算：根据考勤、绩效考核标准，精准核算全体员工月度工资、绩效奖金，保证零差错； 7. 离职全流程：对接员工离职申请，办理离职手续、工作交接审核、员工档案归档，做好离职复盘； 8. 人事制度优化：根据门店运营情况，完善人事管理制度、招聘流程、培训体系、考核体系，搭建标准化人事体系。 二、兼任教务日常 & 行政杂务（空余时间辅助） 1. 协助教务老师完成学生日常签到、自习秩序维护、学员信息登记整理； 2. 负责门店日常行政琐事、资料归档、台账整理、物资盘点登记； 3. 协助门店日常运营对接、数据统计、简单文案整理等辅助工作； 4. 配合团队完成店内临时性、突发性工作安排。 任职要求 1. 年龄：22-40 岁，性别不限，形象端正，谈吐大方，沟通表达能力优秀； 2. 经验：有人事招聘、行政、教务、文职相关工作经验者优先，优秀应届生、能力突出新手也可培养； 3. 能力：熟练使用电脑办公软件，做事细心严谨、条理清晰、执行力强，擅长统筹安排多项工作； 4. 素养：有极强的责任心、耐心，抗压能力强，待人真诚，具备良好的团队协作意识； 5. 加分项：熟悉教育行业、有招聘全流程独立操盘经验、会制度搭建和薪资绩效核算者优先录用。 岗位优势 1.工作全能成长快：不做单一打杂岗，全程独立负责人事整套体系，兼顾教务运营，全方位锻炼综合能力，积累硬核职场技能； 2. 薪资稳定不内卷：本地中上薪资水平，收入透明，绩效按劳分配，付出和回报成正比； 3.工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场勾心斗角，老板务实开明，重视人才培养； 4. 长期稳定发展：教育刚需行业，门店稳步扩张，岗位长期稳定，适合想长期深耕、稳定就业的小伙伴。